Özel
Atakent Hastanesi

       Butik hastanecilik hizmetlerinde mevcut işleri daha iyi yapabilmek, değişen koşullara uyum sağlayabilmek ve kurumun gelecekteki yöneticilerini yetiştirebilmek amacıyla, hedefler ile kurumsal değer ve prensiplerimizin temelini oluşturduğu eğitim ve gelişim programları doğrultusunda çalışanlarımızın yetkinlikleri geliştirilmektedir.

    Kurumumuzda Performans Yönetim Sistemi baz alınarak yıllık eğitim ihtiyaç analizi yapılmaktadır. Bu analiz doğrultusunda senelik eğitim planları hazırlanıp planlanan eğitimler yıl içinde ilgili hedef gruba verilmektedir. Tüm eğitim planları İnsan Kaynakları tarafından takip edilmektedir.

   Eğitimlerimiz “Kurum içi, Kurum dışı ve Kurumsal Oryantasyon” olmak üzere üçe ayrılmaktadır.

Kurum içi eğitimler zorunlu eğitimlerdir. sınıflandırılmaktadır. Zorunlu ISO:9001-2008 Kalite Yönetim Sistemi tarafından zorunlu tutulan, ilgili sağlık çalışanlarının alması gereken mesleki eğitimler ve oryantasyon eğitimlerini kapsamaktadır.
 
Kuruma yeni başlayan çalışanlarımız, kurumsal oryantasyon çerçevesinde kurum tanıtımı, kişisel gelişim eğitimleri ve zorunlu eğitimlere dahil olurlar.